その選択が、誰かの勇気になる。
地方ではたらく“ロールモデル”。
自分の仕事に、誇りを持てた瞬間
この大会は、普段なかなか言葉にできない“自分の仕事の意味”を、改めて考える貴重な機会です。自分にとって・会社にとって、だけでなく、お客様や地域にとってという新たな目線でも仕事を見つめ直せます。また、同じように悩み、挑戦しながら地域で働く仲間と出会うことで、視野が広がります。
入社当時に感じていた「やりがい」や「働く意味」について、あらためて言葉にして共有しませんか？一歩踏み出すことで、自分の仕事に対する気づきや誇りが見つかるかもしれません。
一人の歩みが、組織の未来をつくる
若手社員が自らの経験を言語化し、仲間の前で発信することで、仕事への主体性や誇りが育まれます。小さな変化の積み重ねを言葉にすることで、日常では伝えきれなかった成長や感謝にも気づく機会になります。
また、同じ志を持つ他地域の企業とつながることで、若手育成や組織づくりのヒントを得ることもできます。社員の挑戦を後押しし、ともに成長を喜べるこの大会に、ぜひご参加ください。推薦のきっかけとして、社員と向き合う時間にもなれば幸いです。
仕事への想いを言葉にし、次の誰かの挑戦につなげてみたい。
そんな想いを持つ若手社員を対象にしています。
ルーキーの上長または、ルーキーと関わっている別会社の方より、職場で成果や成長が見られる若手社員をご推薦いただきます。※推薦の際は、本人の業務上の実績や取り組み内容など、事実に基づいた記載をお願いしています。
提出されたエントリー内容をもとに、一次審査員が書類審査を実施します。審査では、具体的な成果や行動に着目し、業務への主体的な取り組みや地域への貢献度を評価します。
一次審査を通過した登壇者が、地域大会でプレゼンテーションを行います。等身大の経験と実績に基づいた発表を通じて、同世代や地域関係者との相互理解と刺激の場となります。
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開催日：2026年4月25日（土）
地域大会で選出された登壇者が本大会に進出し、さらなる高みを目指します。事実に裏付けられた挑戦の歩みを全国に発信し、地方で働くキャリアモデルとしての存在を広げていきます。
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他薦（所属企業の上司・または別会社の社員）による推薦が必要です。エントリーフォームにて、推薦理由や業務での具体的な取り組み・成果を記載いただきます。
エントリー時に29歳以下の社員を対象としています。在籍年数に縛りはございません。
推薦者の主観だけでなく、具体的な行動・数値での成果・地域や職場での影響度合いなど、事実に基づいた内容を重視しています。
協賛をご検討いただきありがとうございます。協賛内容を検討中の方には、詳細なメニューや特典内容をまとめた資料をご用意しております。ご希望の方は、お気軽に事務局までお問い合わせください。
地域大会はエリアごとに実施され、全国大会は地域代表者による最終選考の舞台です。両方とも登壇者同士のつながりを重視しています。
地域大会は原則現地開催ですが、状況に応じてハイブリッドやオンライン形式にする場合もあります。全国大会は原則対面開催を予定しています。
地域大会・全国大会ともに登壇者同士の交流を重視しており、交流時間・ネットワーキング企画なども用意しています。
受け付けております。お申込みの際、視察である旨をご記入、または選択ください。
